#

Наши услуги

Отзывы

Всё отлично! Спасибо.

19-01-2017

Как же достала эта писанина. Тонны бумаги. Спасибо. Выполнили работы хорошо и в сроки.

18-01-2017

Спасибо, что не кидаете с доработками. Работу дорабатывали два раза. Сдал хорошо.

05-01-2017

#


Курсовая Организационные процессы

  • Тема: Организационные процессы
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Международное право
  • Страниц: 31
  • Год сдачи: 2006
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Введение
Данная глава посвящена коммуникациям тому, в чем каждый участвует ежедневно, но лишь немногие делают это достаточно согласованно. Почти невозможно переоценить важность коммуникаций в управлении. Едва ли не все, что делают руководители, чтобы облегчить организации достижение ее целей, требует эффективного обмена информацией. Если люди не смогут обмениваться информацией, ясно, что они не сумеют работать вместе, формулировать цели и достигать их. Однако, как выяснится далее, коммуникации это сложный процесс, состоящий из взаимозависимых шагов. Каждый из этих шагов очень нужен для того, чтобы сделать наши мысли понятными другому лицу. Каждый шаг это пункт, в котором, если мы будем небрежны и не будем думать о том, что делаем, смысл может быть утрачен. Цель данной работы ознакомить с природой и сложностями коммуникаций, с потенциальными западнями на пути к пониманию сути сообщений, а также с тем, что можно предпринять, чтобы более эффективно обмениваться информацией как среди менеджеров, так и за пределами их круга.

Поскольку в нашей стране появление и становление коммуникаций (как и всего менеджмента) произошло не так давно, то огромную роль в дальнейшем их развитии играет правильный подход к изучению опыта компаний зарубежных стран и современных российских предпринимателей.
В России коммуникации претерпели коренное изменение. От административно-командной системы страна резко перешла к рыночным отношениям. Если раньше управление предприятием в основном заключалось в том, что от руководства к
подчиненным поступали приказы, которые нельзя было не уточнить, не обсудить, инициативность наказывалась, а сообразительные работники не могли продвинуться по службе, то сегодня руководители предпочитают другой подход к организации работы с подчиненными. Инициативность теперь приветствуется, проводятся общие коллективные собрания, на которых обсуждаются проблемы развития фирмы, выслушиваются просьбы, предложения подчиненных, применяются не только
моральные, но и материальные поощрения. Естественно в обоих описанных ситуациях есть исключения. Так при командно-административной системе были предприятия с налаженными коммуникациями, но преобладали в основном с разрозненными коммуникативными потоками, без обратной связи и т.д. Так и сейчас существуют фирмы, где организация руководства находится на низком уровне, где ошибочно построены коммуникации.
I. Теоретическая часть:
Введение стр.1
1. Структура коммуникаций стр.2
1.1 Внешние коммуникации стр.3
1.2 Внутренние коммуникации стр.4
1.3 Неформальные коммуникации стр.7

2. Коммуникационный процесс и эффективность управления стр.8
2.1 Сущность коммуникационного процесса стр.9
2.2 Элементы и этапы коммуникационного процесса стр.10
2.3 Обратная связь и помехи стр.13

3. Межличностные и организационные коммуникации стр.15
3.1 Преграды на пути межличностных обменов стр.15
3.2 Преграды на пути организационных обменов стр.19
3.3 Совершенствование коммуникаций в организациях стр.21

Заключение стр.23

II. Практическая часть:
1. Ситуация для анализа стр.25
1.1 Управление коммуникациями в корпорации "NorthStile" стр.25
1.2 Вывод стр.27

Список литературы стр.28
1. О.С. Виханский, А.С. Наумов Менеджмент -2004г
2. В. Д. Граждан Теория управления, учебник 2003г
3. М. Х. Мексон Основы менеджмента 2003г
4. Р. Л. Кричевский- Если вы руководитель- 2000г

Узнать стоимость уникальной работы в компании Zaochnik.com

  • Самые низкие цены на рынке
  • 100% гарантия качества
  • Опыт работ более 10 лет
  • Официальный договор
  • Проверка на Антиплагиат
  • Соблюдения сроков
  • Соответсвие ГОСТу
  • Бесплатная доработка
  • Персональный менеджер

Исправьте, пожалуйста, информацию в отмеченных полях.

 
Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Международная борьба с терроризмом Курсовая 2007 35 Казань 1500 Купить Заказать
оригинальную
Договор международного лизинга Курсовая 2007 33 БГУ (г.Минск) 1500 Купить Заказать
оригинальную
Гаагские мирные конференции 1899 и 1907гг. и современность Курсовая 2007 34 МГАВТ (г.Москва) 1500 Купить Заказать
оригинальную
МАГАТЭ и его роль в обеспечении договора о нераспространении ядерного оружия. Курсовая 2007 37 Москва 1500 Купить Заказать
оригинальную
Национальное законодательство как источник МЧП. Курсовая 2007 44 Москва 1000 Купить Заказать
оригинальную
Дипломатические иммунитеты и привилегии Курсовая 2005 22 ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ 1500 Купить Заказать
оригинальную
Суд Европейских сообществ: статус и назначение Курсовая 2005 18 ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ 1500 Купить Заказать
оригинальную
Признание государства в международным праве Курсовая 2005 16 ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ 1500 Купить Заказать
оригинальную