#

Наши услуги

Отзывы

Всё отлично! Спасибо.

19-01-2017

Как же достала эта писанина. Тонны бумаги. Спасибо. Выполнили работы хорошо и в сроки.

18-01-2017

Спасибо, что не кидаете с доработками. Работу дорабатывали два раза. Сдал хорошо.

05-01-2017

#


Реферат Баланс рабочего времени: сущность и назначение. Показатели эффективности использования труда

  • Тема: Баланс рабочего времени: сущность и назначение. Показатели эффективности использования труда
  • Автор: Валерий
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Экономика предприятия
  • Страниц: 14
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: Гродно
  • Цена(руб.): 500 рублей

ВВЕДЕНИЕ Динамичное развитие рыночной экономики предполагает конкурентную борьбу между различными производителями, победа в которой остается за теми организациями, кто наиболее эффективно использует все виды имеющихся ресурсов, в том числе и трудовые. Трудовые ресурсы являются одним из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятий. Причинами, обусловливающими необходимость анализа трудовых ресурсов, являются исследование состава кадров с целью выявления обеспеченности ими и причин текучести трудовых ресурсов, повышение эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда. Актуальность выбранной темы не вызывает сомнения, ведь чтобы происходило нормальное функционирование любого предприятия, необходимо наличие достаточного количества квалифицированного персонала. Кроме того, проблема повышения эффективности использования труда персонала предприятий занимает важное место в период перехода России к цивилизованным рыночным отношениям. 1. БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Наиболее полное представление об использовании рабочего времени и о неиспользованных резервах дает баланс рабочего времени, который может составляться как в человеко-днях, так и в человеко-часах. Наиболее полную картину использования рабочего времени дает баланс составленный в человеко-часах. В основе этого баланса лежит располагаемые фонд человеко-часов. Этот фонд отражается в левой части баланса так: Из календарного фонда человеко-дней вычитают число человеко-дней неявок в связи с праздниками и выходными днями, в связи с очередным отпусками, а полученная величина, т.е. максимально возможный фонд рабочих человеко-дней, умножается на установленную для данного предприятия продолжительность рабочего дня. Основной частью баланса является его правая сторона, отражающая расход рабочего времени. В этой части выделяют три раздела: 1. Рабочее время, использованное на производстве, т.е. фактические отработанные человеко-часы. 2. Рабочее время, неиспользованные на производстве по уважительным причинам. 3. Потери рабочего времени. Если дальнейшая расшифровка не производится, то такой баланс, составлен по сокращенной схеме, если же производится более детальное раскрытие каждого раздела баланса, то мы получает баланс рабочего времени по полной схеме. Рекомендуется такая детализация. Баланс рабочего времени по полной схеме. 1. Рабочее время, использованное на производстве: 1) по прямому назначению; 2) не по прямому назначению:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 4
2. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДА 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
1. Инструкции по статистике численности работников и заработной платы М.2006
2. Абрамов А. Е. Основы анализа финансовой, хозяйственной и инвестиционной деятельности предприятия в 2-х ч. М.: Экономика и финансы АКДИ, 2004
3. Баканов М. И. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2004.
4. Ефимова О.В. Финансовый анализ - М.: Бухгалтерский учет, 2004.
5. Ковалев В.В. Финансовый анализ. - М.: Финансы и статистика, 2003.
6. Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия»: Учебник-2-е изд., испр.и доп.- М: ИНФРА-М, 2004, 330 с.
7. Чернышева Ю.Г. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - Серия «Высшее образование». 2-е изд., доп. и перераб.- Ростов Н/Д: «Феникс», 2005.-300с.
8. Экономика предприятия Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, М.,2005.

Узнать стоимость уникальной работы в компании Zaochnik.com

  • Самые низкие цены на рынке
  • 100% гарантия качества
  • Опыт работ более 10 лет
  • Официальный договор
  • Проверка на Антиплагиат
  • Соблюдения сроков
  • Соответсвие ГОСТу
  • Бесплатная доработка
  • Персональный менеджер

Исправьте, пожалуйста, информацию в отмеченных полях.

 
Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Капитальные вложения Реферат 2007 27 Коммерческая школа(техникум) 500 Купить Заказать
оригинальную
Система качества на предприятиях Реферат 2007 24 ЛГУ им. А.С.Пушкина 500 Купить Заказать
оригинальную
Организация и управление совместным предприятием Реферат 2008 22 мгу 500 Купить Заказать
оригинальную
Информационные технологии управления" Реферат 2008 25 Национальный Институт Екатерины Великой 500 Купить Заказать
оригинальную
Бухгалтерский баланс. Финансовый контроль за использованием денежных средств Реферат 2008 20 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Оборотные производственные фонды и эффективность их использования Реферат 2008 18 ИНЭП(Институ Экономики и Предпринимательства) 1500 Купить Заказать
оригинальную
Организационно- эконимические основы создания и деятельности хоз-ых обществ Реферат 2008 22 не указан 500 Купить Заказать
оригинальную
Основные налоги, уплачиваемые юридическими лицами и источники уплаты налогов и сборов предприятиями. Реферат 2008 18 ВГНА (г.Москва) 500 Купить Заказать
оригинальную
Сбыт как элемент коммерческой деятельности предприятия Реферат 2008 14 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Роль сбытовой деятельности в постороении партнерских отношений Реферат 2008 18 АНХ (Москва) 500 Купить Заказать
оригинальную