#

Наши услуги

Отзывы

Отличная работа без плагиата. Спасибо!

09-12-2016

Первый раз заказываю работу. Сам больше писать точно не буду.Результаты одинаковые. Спасибо.

07-12-2016

Бухучёт не мой конёк. Но сдала хорошо. Спасибо. Помог телефонный разговор с автором.

05-12-2016

#


Контрольная Антикризисное управление

  • Тема: Антикризисное управление
  • Автор: Валерий
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Менеджмент
  • Страниц: 37
  • Год сдачи: 2006
  • ВУЗ, город: МИСиС(Москва)
  • Цена(руб.): 500 рублей

Контрольная работа №1
1.1. Какова цель сстемы банкротства?
Банкротство предприятий новое явление для современной российской экономики, осваивающей рыночные отношения.
Формирование таких механизмов в РФ было начато с принятия Указа Президента Российской Федерации «О мерах по поддержке и оздоровлению несостоятельных государственных предприятий (банкротства) и применение к ним специальных процедур» (июль 1992 г.), Закона Российской Федерации «О несостоятельности (банкротстве) предприятий» (ноябрь 1992 г.), введения ряда нормативных документов, регулирующих финансовые взаимоотношения предприятий, а также организации государственных органов, осуществляющих контроль за управлением государственным имуществом и юридическим исполнением закона о банкротстве.
Система банкротства включает целый ряд логических причинно-следственных, организационных и методических средств, обеспечиваемых государственными органами власти. Исходный пункт системы банкротства установление принципов и целей, которые должны быть достигнуты в результате функционирования ее механизмов
В систему банкротства цивилизованного типа входят не только предприятия и связанные с ними всевозможными обязательствами партнеры (кредиторы, поставщики и т.д.), но и органы государственной власти. Их роль, разумеется, (если они не являются собственниками предприятий) отличается от роли других участников системы банкротства. Органы государственной власти должны обеспечить функционирование организационного, судебного (правового) и социального обеспечения системы банкротства. Несмотря на существование различий в подходах к системе банкротства разных стран, они так или иначе призваны обеспечить выполнение целей, стоящих перед системой банкротства.
Целью создания и приведения в действие механизмов системы банкротства в РФ является необходимость проведения структурной перестройки всего народного хозяйства в соответствии с рыночным спросом населения при условии достижения прибыльной работы основных производящих товары и услуги структур.
В систему банкротства цивилизованного типа входят не только предприятия и связанные с ними всевозможными обязательствами партнеры, но и органы государственной власти. Они должны обеспечить функционирование организационного, судебного (правового) и социального обеспечения системы банкротства.
Реализация законодательства о банкротстве должна способствовать предупреждению случаев банкротства, оздоровлению всей системы финансовых взаимоотношений между предпринимателями, а в случае признания должника банкротом - сведению к минимуму отрицательных последствий банкротства для обеих сторон, осуществлению всех необходимых процедур в цивилизованной форме.


2.1. каковы принципы системы банкротства?
Объективная потребность в приведении структуры производства к реальному латежеспособному спросу, формируемому рынком, составляет основное звено этой системы. Целью создания и приведения в действие механизмов системы банкротства в РФ является необходимость проведения структурной перестройки всего народного хозяйства в соответствии с рыночным спросом населения при условии достижения прибыльной работы основных производящих товары и услуги структур.
Как показывает мировая практика, эта цель достигается при соблюдении следующих основных принципов:
установлении единой стабильной и надежной для всех субъектов хозяйствования коммерческих взаимоотношений, прав и обязанностей в ситуации несостоятельности или банкротства предприятий;
предоставлении возможности честным должникам возобновления своей деятельности;
введении системы безопасных мер при банкротстве и экономическом спаде;
создании системы мер для возрождения бизнеса;
создании механизма регулирования финансовых дел честно выполняющих свои обязательства должников в целях возможности оздоровления их фирм без сворачивания бизнеса;
создании коммерческой и правовой систем для поощрения работы честных и надежных партнеров и формировании приемлемой процедуры разрешения финансовых споров;
ограждении правовой и административной структур от возможностей ускорения процесса развала предприятия и насаждения споров и тяжб;
сохранении в тех случаях, где это возможно и экономически целесообразно, перспективных предприятий, имеющих финансовые трудности;
создании таких механизмов, которые будут представлять и надежно защищать интересы всех участников системы банкротства (кредиторы, персонал и т.д.) в случае ликвидации обанкротившегоя предприятия и позволять справедливо распределять активы (конкурсную массу) должника.
Этот краткий перечень принципов функционирования системы банкротства позволяет говорить об оберегающем, не направленном на развал экономики и ликвидацию предприятий, характере мероприятий, если предприятия имеют какие-то шансы на выживание и приспособление к потребностям рынка
Контрольная работа № 1
1.1. Какова цель системы банкротства?
2.1. каковы принципы системы банкротства?
3.1. Охарактеризуйте стандартный набор разделов бизнес плана.
4.1. Из каких основных этапов состоит диагностика финансового состояния предприятия?
5.1. От чего зависят успехи и неудачи деятельности предприятия?
6.2. каковы внутренние факторы оптимальной организационной структуры?
7.2. Что является основными параметрами организационной структуры управления?
8.2. Охарактеризуйте мероприятия по совершенствованию работы с кадрами.
9.2. Какие факторы определяют развитие коллектива?
10.3. Коэффициент покрытия: запасы и затраты.
11.3. Денежные средства, расчеты и прочие активы.
12.3. Что представляет собой анализ движения денежных средств?
13.3. Что представляет собой прогноз коэффициентов ликвидности,экономической устойчивости?
14.4.Охарактеризуйте процедуру оценки инвестиционной привлекательности предприятий и эффективности вложений.
15.4. Что характеризует рыночный параметр (Фiрын)?

Контрольная работа №2
1.5. каковы экономические условия для развития сельскохозяйственного производства?
2.5. Что является управляемыми факторами сельскохозяйственного производства?
3.5. Охарактеризуйте социальные факторы предотвращения банкротства с/х предприятий.
4.6. В чем суть движения финансовых потоков?
5.6. Как влияет политическая ситуация в стране на устойчивость банка?
6.6 что представляет собой валютный риск?
7.6. Какие основные формы активного управления существуют?
8.6. варианты стратегии банка.
9.7. Как проходит процесс возбуждения и рассмотрения дел в арбитражном суде?
10.7. В чем заключается реорганизационная процедура в форме санации, его особенности?
11.7. в каких случаях заключается мировое соглашение?
12.8. Для чего необходимо регулирование соотношений защищенных и незащищенных статей расходов на социальные нужды?
13.8. Что представляет собой коммерциализация социальной сферы предприятия?
14.9. Охарактеризуйте основные направления работы с персоналом.
15.9. Охарактеризуйте формы, гарантийного института по защите требований работников, в части заработной платы.
нет

Узнать стоимость уникальной работы в компании Zaochnik.com

  • Самые низкие цены на рынке
  • 100% гарантия качества
  • Опыт работ более 10 лет
  • Официальный договор
  • Проверка на Антиплагиат
  • Соблюдения сроков
  • Соответсвие ГОСТу
  • Бесплатная доработка
  • Персональный менеджер

Исправьте, пожалуйста, информацию в отмеченных полях.

 
Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Организационное поведение Контрольная 2006 18 Краснодар 500 Купить Заказать
оригинальную
Связь делегирования с внутренней структурой организации Контрольная 2006 9 Минск, БНТУ 500 Купить Заказать
оригинальную
Контрольная работа по менеджменту Контрольная 2007 38 БИЭФ(Калининград) 500 Купить Заказать
оригинальную
Персональный менеджмент Контрольная 2006 23 Иваново 500 Купить Заказать
оригинальную
Измерение в процессе разработки и принятия управленческих решений Контрольная 2007 17 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Управление инновационной деятельсностью Контрольная 2006 15 Гродно 500 Купить Заказать
оригинальную
Решение проблем управления Контрольная 2007 8 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Документооборот Контрольная 2006 39 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Документооборот Контрольная 2006 39 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Менеджмент Контрольная 2007 35 СГПУ 500 Купить Заказать
оригинальную