#

Наши услуги

Отзывы

Как же достала эта писанина. Тонны бумаги. Спасибо. Выполнили работы хорошо и в сроки.

18-01-2017

Спасибо, что не кидаете с доработками. Работу дорабатывали два раза. Сдал хорошо.

05-01-2017

Препод по предмету очень придирается, но мне работу зачёл с первого раза. Спасибо.

04-01-2017

#


Дипломная Исследование психологических свойств и состояний личности при устройстве на работу клиническими методами.

  • Тема: Исследование психологических свойств и состояний личности при устройстве на работу клиническими методами.
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Психология
  • Страниц: 43
  • Год сдачи: 2005
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 4000 рублей

ВВЕДЕНИЕ


Проблема профессионального отбора является особо актуальной в наши дни. Во время подбора персонала обычно оцениваются результаты работы (достижения), способности, характер работника, его адаптация в данной должности. Характерно при этом, что при решении материального стимулирования приоритет отдается результатам работы, а при решении вопросов продвижения по службе, расстановки кадров и повышения квалификации предпочтение получают способности и характер. Наиболее распространены такие методы оценки, как метод оценки сравнением, шкалой, подробным описанием личности, нормативом работы, комплексный метод оценки, метод самооценки. В целом используются как стандатризированные портретные характеристики качеств работников, так и количественный подход к выражению этих характеристик. В последние годы существенно меняются процедуры оценки кадров, к ним все шире привлекаются сами работники.

Актуальность и новизна. В настоящее время при устройстве на работу работодателя интересуют только знания, умения и опыт работника. Все теоретические разработки направлены на изучение и оценку навыков, умений, интеллекта. При подборе кадров соершенно не учитывается психологические особенности и эмоциональное состояние предполагаемых работников. Агентства набирают целый список трудноустраевымых клиентов и не могут понять, в чем дело. Казалось бы, люди имеют хорошее образование, опыт работы и желание работать, есть даже выгодные вакансии, но такие люди проходят два, три, а то и шесть семь собеседований, но так и не находят работу. На наш взгляд, это может быть связано с их психологическими особенностями и эмоциональным состоянием. А эти феномены не попадают в зону диагностики с помощью стандартных методик.

В качестве теоретической базы были использованы концепции Е.П.Ильина о изменениях в следствии длительной безработицы и А.О.Прохорова о психологических состояниях и функциях.

Предмет исследования. Психологические особенности и эмоциональное состояние.
Объект исследования. Особенности психологического состояния людей устраивающихся на работу.

Цель работы: изучить зависимость между состоянием личности и скоростью трудоустройства клиническими методами.
Введение .3

Глава №1. Методы оценки психологических свойств и состояний личности при устройстве на работу.

§1. Этапы и методы подбора персонала5
1.1 Оценка кандидатов при приеме на работу5
1.2 Методы оценки персонала.9
1.3 Методы подбора персонала за рубежом12
§2. Психологические особенности людей устраивающихся на работу...14
2.1. Изменение психологических свойств личности при продолжительном поиске работы......14
2.2 Изменение психологического состояния личности при поиске работы..20
2.3. Изменение психологических свойств и состояния личности в зависимости от продолжительности поиска работы ..24

Глава №2. Исследование психологических свойств и состояния личности при устройстве на работу клиническими методами.
§1. Организация и методы исследования....27
§2. Анализ результатов исследования33

Заключение.40
Список литературы41
Приложения...43
1. Грохольский А. Человек незанятый путь к деградации//Восточно-Сибирская правда. 1998.10 сент.[8]
2. Дмитренко Г.А., Стратегический менеджмент: целевое управление персоналом организаций: Учеб. пособие, К., МАУП, 1998.
3. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000.
4. Ксенофонтова Е. Исследование локализации контроля личности новая версия методики УСК //Психологический журнал. 1999 №2.
5. Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М.: Наука. 1984. 444 с.[7]
6. Менделевич В.Д. Клиническая и медицинская психология\ Практическое руководство. - М.: МЕДпресс, 1998. 588с.
7. Немов Р. Основы психологического консультирования. М., 1999.
8. Ориентир. Опыт работы и методические рекомендации по профориентации, профподбору, профадаптации, проведению производительного труда молодежи. Казань: Татарское книжное издательство, 1991. 286 с.
9. Прохоров А.О. Психические состояния и их функции. Казань, 1994. 168 с.
10. Психология труда. \ Под ред. Платонова К.К. М.: Профиздат, 1979. 215 с.
11. Собчик Л.Н. Введение в психологию индивидуальности.- Теория и практика психодиагностики // М.: ИПП-ИСП, 2000 507 с.
12. Социально-психологическая реабилитация хронических безработных. Методическое пособие// Е.В. Слабина, Д.А. Береговая, Е.А. Алонова, Е.Л. Наумова. Саратов: Изд-во Поволж. межрегион. учебн. центра, 2001. 64 с..
13. Теория и практика управления персоналом: Учебно-метод. пособие, Авт.-сост. Г.В. Щекин, К., МАУП, 1998.
14. Трансформация экономических институтов в постсоветской России (микроэкономический анализ)// Под ред. Р.Нуреева. М., 2000. Разд. 2. Гл.12
15. «Управление персоналом» Под ред. Т.Ю.Базарова.
16. Хомутов В. хроническая безработица: предпосылки и последствия
// Человеческие ресурсы. 1998. № 4 (http://muc.renet.ru\jornal)
17. Шокина И. Гендерные аспекты хронической безработицы. Саратов 1999.
18. Щекин, Основы кадрового менеджмента: Учебник, К., МАУП, 1993.

Узнать стоимость уникальной работы в компании Zaochnik.com

  • Самые низкие цены на рынке
  • 100% гарантия качества
  • Опыт работ более 10 лет
  • Официальный договор
  • Проверка на Антиплагиат
  • Соблюдения сроков
  • Соответсвие ГОСТу
  • Бесплатная доработка
  • Персональный менеджер

Исправьте, пожалуйста, информацию в отмеченных полях.

 
Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Психология зависимостей. Дипломная 2005 92 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Психологическое манипулирование. Дипломная 2006 36 Таганрог 4000 Купить Заказать
оригинальную
Связь субъективной оценки сновидений с психофизиологическими и личностными особенностями в состоянии нормы, стресса и патологии. Дипломная 2006 77 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Влияние условий обучения в первом классе на состояние здоровья и развитие учащихся. Дипломная 2006 48 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Синдром эмоционального выгорания в профессиональной деятельности медицинской сестры Дипломная 2005 91 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Патопсихологическое исследование личности больных страдающих депрессивными расстройствами в рамках различных нозологических групп. Дипломная 2004 64 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Психология конфликтов. Дипломная 2004 124 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Особенности восприятия и оценки студентами корпоративной культуры ВУЗа. Дипломная 2005 74 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Влияние тревожности на адаптацию к школе учащихся начальных классов. Дипломная 2006 80 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Социализации личности подростков с девиантным поведением по средствам социально-культурной деятельности. Дипломная 2004 59 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную