#

Наши услуги

Отзывы

Всё отлично! Спасибо.

19-01-2017

Как же достала эта писанина. Тонны бумаги. Спасибо. Выполнили работы хорошо и в сроки.

18-01-2017

Спасибо, что не кидаете с доработками. Работу дорабатывали два раза. Сдал хорошо.

05-01-2017

#


Курсовая Принципы управления персоналом

  • Тема: Принципы управления персоналом
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 36
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Введение
Переход индустриальной стадии развития общества к постиндустриальной обуславливает необходимость дальнейшей эволюции подхода управления организацией, основанного на стратегическом подходе.
В условиях ужесточения конкуренции и интернационализации экономики дальнейшее развитие теории стратегического управления и управления персоналом в России является особенно актуальным.
Сегодня система управления персоналом представляет собой комплекс целей, задач и основных направлений деятельности, направленных на обеспечение постоянного повышения конкурентоспособности организации в рыночных условиях, роста производительности труда и качества работы, обеспечение высокой социальной эффективности функционирования коллектива. Внешняя среда, в которой действует организация, находится в постоянном движении.
Система управления персоналом, хорошо сочетавшаяся с внешней средой несколько лет назад, сегодня может находиться с ней в состоянии острого конфликта. Вследствие изменения внешних условий функционирования организации возникла объективная потребность в эффективном использовании всех ее материальных и нематериальных ресурсов, что создает предпосылки теоретического осмысления происходящих перемен и выработке новых подходов в управлении организацией, что, в свою очередь, предполагает уточнение методологии и технологии управления персоналом как одного из видов нематериальных активов.
Содержание
Введение 3
1 Актуальность системы управления персоналом 6
1.1 Условия эффективной работы менеджера 6
2 Принципы управления персоналом 9
3 Оценка эффективности управления (практическая часть) 22
3.1 Оценка эффективности деятельности 23
3.2 Поэтапный расчет интегрального показателя 25
Заключение 35
Список литературы 36
Список литературы
1) Гурков И.Б. Стратегический менеджмент организации. Теис, 2004. 239 с.
2) Забродин Ю. Система сопровождения профессиональной карьеры // Человеческие ресурсы. 1998. № 1. С. 3.
3) Зигерт В. Руководить без конфликтов. / пер. с нем., М.: Экономика, 1990. 336 с.
4) Клейменова Ю.А. Влияние социально-психологических факторов на успешность карьеры в малом бизнесе. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. М.: 2007.
5) Коротнев В.Д. Организация и управление производством. Колос, 2005. 464 с.
6) Маусов Н. К. Адаптация персонала в организации /Н. К. Маусов, О. М. Ламскова. //Управление персоналом.-2004.-N 13.
7) Мескон М. Основы менеджмента. Вильямс, 2006. 464 с.
8) Неймер Ю.Л. Социально-психологический климат коллектива предприятия // Социс. 1990. №11. С. 81.
9) Петров В. Управление компанией // Журнал.
10) Травин В. Основы кадрового менеджмента. Пособие, М.: Дело, 2001. 336 с.

Узнать стоимость уникальной работы в компании Zaochnik.com

  • Самые низкие цены на рынке
  • 100% гарантия качества
  • Опыт работ более 10 лет
  • Официальный договор
  • Проверка на Антиплагиат
  • Соблюдения сроков
  • Соответсвие ГОСТу
  • Бесплатная доработка
  • Персональный менеджер

Исправьте, пожалуйста, информацию в отмеченных полях.

 
Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Развитие персонала Курсовая 2007 18 ДВГУПС 1500 Купить Заказать
оригинальную
Женщина-менеджер: социально экономические и психологические проблемы становления и адаптации Курсовая 2006 25 САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСВТЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Герцена 1500 Купить Заказать
оригинальную
Организация коммуникации на предприятии Курсовая 2006 39 ЛГУ им А.С. Пушкина (СП-б) 1500 Купить Заказать
оригинальную
Нефинансовые методы стимулирования персонала Курсовая 2007 31 ЛГУ им. А.С.Пушкина 1500 Купить Заказать
оригинальную
Мотивация и результативность организации Курсовая 2007 27 ЛГУ им. А.С.Пушкина 1500 Купить Заказать
оригинальную
Оплата и стимулирование труда на предприятии, меры по их совершенствованию. Курсовая 2007 39 ЛГУ им. А.С.Пушкина 1500 Купить Заказать
оригинальную
Совершенствование этики деловых отношений в организации Курсовая 2008 23 Москва 1500 Купить Заказать
оригинальную
Организация и планирование на предприятиях по производству и ремонту вагонов. Курсовая 2008 22 г Канаш 1500 Купить Заказать
оригинальную
Корпоративная культура России. Состояние и тенденции развития Курсовая 2008 48 МГУ 1500 Купить Заказать
оригинальную
Система управления персоналом Курсовая 2007 33 г. Воронеж 1500 Купить Заказать
оригинальную